Positive Psychologie & Coaching – Master of Arts

Nur bei uns: Werden Sie Pionier*in im aufstrebenden Arbeitsbereich der Positiven Psychologie

  • Führende Wissenschaftler*innen als Dozent*innen (national und international)

  • Deutschlandweit einzigartiger Studiengang

  • Persönliche Betreuung in kompakten Studiengruppen

  • Schneller und günstiger zur ICF-Zertifizierung durch Anrechnung

  • Flexibel neben dem Beruf studieren, ohne alleingelassen zu werden

Sie haben Interesse an einem Studium mit Unternehmenspartner? Hier geht’s lang ↓

Mann und Frau lächeln an der freien Luft

Positive Psychologie und Coaching Master of Arts (M.A.)

Nur bei uns: Werde Pionier*in im aufstrebenden Arbeitsbereich der Positiven Psychologie.

  • Führende Wissenschaftler*innen als Dozent*innen (national und international)

  • Deutschlandweit einzigartiger Studiengang

  • Persönliche Betreuung in kompakten Studiengruppen

  • Schneller und günstiger zur ICF-Zertifizierung durch Anrechnung

  • Flexibel neben dem Beruf studieren, ohne alleingelassen zu werden

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„Bäume für die Zukunft!
Für deine Einschreibung pflanzen wir einen Baum!“

In Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie

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Ihr Studium im Überblick

Die Positive Psychologie ist die wissenschaftliche Erforschung dessen, was das Leben lebenswert macht. Als Teilbereich der akademischen Psychologie setzt sie den Schwerpunkt auf die Themen des gelingenden Lebens.

Hierzu gehören Fragen danach, wie ein erfülltes Arbeitsleben aussehen kann, wie es gelingt, glückliche Beziehungen aufzubauen und wie es möglich ist, Organisationen und Gesellschaften zu erschaffen, in denen allen Menschen ein besseres Leben ermöglicht wird.

Die Idee, die seelische Robustheit des Menschen durch eine ihm eigene „gute Lebensführung“ zu stärken, ist so alt wie die Geschichte der Philosophie selbst. Umso überraschender ist es, dass dieses Konzept erst vor wenigen Jahrzehnten Einzug in die wissenschaftliche Forschung und in die Praxis moderner Psychologie gefunden hat.

Bis heute konzentrieren sich viele Berater*innen und Coaches bei der Betreuung Hilfesuchender hauptsächlich auf die Bekämpfung von Pathologien statt die Potentialentfaltung ihrer Klient*innen.

Als Masterstudentin oder Masterstudent des Studiengangs Positive Psychologie und Coaching an der DHGS sind Sie in der einzigartigen Position, ein relativ neues und sich im Aufbruch befindendes Feld der psychologischen Arbeit zu beschreiten.

Als Pionier*in im Feld werden Sie maßgeblich daran beteiligt sein, einen ganzheitlicheren Begleitansatz in der Arbeit mit Menschen zu etablieren, der nicht an den Defiziten, sondern den Stärken, Talenten und Potenzialen von Menschen orientiert ist.

Mit diesem vielseitigen Befähigungsprofil sind Sie ein*e attraktive*r Mitarbeiter*in für diverse Institutionen, wie private Wirtschaftsunternehmen oder öffentliche Einrichtungen und schaffen einen gesamtgesellschaftlichen Mehrwert.

Sie profitieren zudem direkt von unserer engen Partnerschaft mit der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie. Namhafte Pioniere des Feldes wie Prof. Dr. Dieter Frey und Prof. Dr. Judith Mangelsdorf werden Sie als Dozierende an ihrer Expertise teilhaben lassen.

Der semi-virtuelle Mix aus Präsenz- und virtuellem Studium erlaubt zudem ein flexibles Lernen neben dem Beruf.

Sichern Sie sich also jetzt Ihren Studienplatz in einem begehrten Fachbereich mit enormem Entwicklungspotenzial.

Hier bekommen Sie fachkundige Beratung

Deine Ansprechpartnerin, Jessica Kemper

Jessica Kämper

„Ich freue mich auf Ihren Anruf!“ 

Key-Facts zum Studiengang

Positive Psychologie und Coaching – Master of Arts (M.A.)

3 Semester, 90 ECTS-Punkte

10. September (Wintersemester 23/24)

Beginn und Öffnung der Lernplattform: 15. September 2023

Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend, kooperatives Studium

Semi-virtuell (Online-Studium mit Präsenzphasen)

  • Systemakkreditiert durch die FIBAA
  • Institutionell akkreditiert durch den Wissenschaftsrat
  • Staatlich anerkannt durch die Berliner Senatskanzlei
675,- pro Monat*.

* Die Gebühr unterliegt der Wertsicherung – Gebührenanpassungen werden gem. Ziffer 3.2.2 der ASB vorbehalten.

Zulassungsvoraussetzungen

Grundvoraussetzung für die Zulassung zum Master Positive Psychologie & Coaching sind ein akkreditierter Studienabschluss von mindestens 180 ECTS-Punkten und wenigstens 1 Jahr Berufserfahrung nach Abschluss dieses Studiums in einer Tätigkeit, die sich mit dem Umgang mit Menschen beschäftigt.

Eventuell müssen psychologische Grundlagen und ECTS in Vormodulen der DHGS bis zum Antritt der Masterprüfung nachgeholt werden. Auch den Zertifikatslehrgang „Positive Psychologie (DAS)“ können Sie sich anrechnen lassen.

Nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf, um Ihren persönlichen Fall zu besprechen.

5 gute Gründe für das Studium an der DHGS

Flexibel studieren, ohne alleingelassen zu werden

Unser semi-virtuelles Studienkonzept verbindet die Freiheiten eines Online-Studiums mit den Kontaktmöglichkeiten eines Präsenzstudiums.

2-in-1-Abschluss mit exklusivem Hochschulzertifikat

Mit dem Master of Science Angewandte Psychologie und einem Hochschulzertifikat haben Sie zwei starke Argumente in Bewerbungsprozessen. Das Hochschulzertifikat weist gesondert Ihre Kenntnisse in einem begehrten Spezialbereich aus.

Wettbewerbsvorsprung durch berufsbegleitendes Studium

Nutzen Sie die Möglichkeit, über ein kooperatives bzw. berufsbegleitendes Studium parallel Berufserfahrung zu sammeln. So sichern Sie sich einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt gegenüber anderen Absolvent*innen.

Komfortable Betreuung in Kleingruppen

Die Vorteile kompakter Studiengruppen liegen auf der Hand: direkte Erreichbarkeit von Dozent*innen und Professor*innen und persönliche Atmosphäre.

Fähigkeiten, die am Arbeitsmarkt gefragt sind

Real-Life-Fallstudien und Projektarbeiten bilden eine wichtige Säule in unserer Lehre. So gelingt es Ihnen, erfolgreich und selbstbewusst in der Praxis zu agieren.

Berufsbegleitend studieren dank Blended Learning

Das semi-virtuelle Studienmodell der DHGS ist eine Kombination aus online-basierendem Onlinestudium und Präsenzstudium.
Dabei setzen wir ganz auf die Wirkungskraft des bewährten Blended-Learning-Konzeptes.
Über Multisensorik und Abwechslung werden besonders nachhaltige Lerneffekte bei den Studierenden erzeugt.

Folgende Vorteile entstehen dadurch für Sie:

  • Berufserfahrung sammeln
    Nutzen Sie die hohe Flexibilität und studieren Sie berufsbegleitend bzw. beginnen Sie ein kooperatives Studium bei uns (auch in Teilzeit möglich)!

  • Effizientes Online-Studium
    Studieren Sie über unsere E-Learning-Plattform und nutzen Sie multimedial gestaltete Lerninhalte für optimale Lernfortschritte!

  • Interaktive Präsenzworkshops
    Profitieren Sie von 10 Tagen Präsenzseminaren pro Semester und lernen Sie von echten Branchenexpert*innen aus der Praxis!

  • Gesteigerte Handlungskompetenz
    Verbessern Sie Ihre praktischen Fähigkeiten mithilfe einer Vielzahl an praxisorientierten Fallstudien!

Hier finden Sie alle Informationen zu den Präsenzterminen der ersten zwei Semester respektive für Hamburg & Berlin oder Ismaning.*
Hier bekommen Sie weiterführende Informationen zum Onlinestudium mit Präsenzseminaren.

* Präsenztermine finden im 2. Semester nur dann in Ismaning oder Hamburg statt, wenn genügend Interessenten vorhanden sind – Ansonsten in Berlin

Studieren Sie flexibel neben dem Beruf und sammeln Sie Praxiserfahrung.

Ihr Kickstarter für den Arbeitsmarkt – genau das Richtige!

Was ist Positive Psychologie & Coaching?

Der Masterstudiengang Positive Psychologie und Coaching umfasst in einem interdisziplinären Ansatz sowohl die Lehre wissenschaftlich fundierter Beratungspraktiken sowie die akademischen Grundlagen zur Arbeit und Forschung im Feld der Positive Psychologie.

Das Konzept der Positiven Psychologie wurde erstmals 1954 von Abraham Maslow als Ergänzung der traditionellen Herangehensweise skizziert. Der Fokus der Psychologie lag damals praktisch ausschließlich auf dem Aufdecken und der Bekämpfung von Pathologien und Defiziten der Klient*innen.

Stark vereinnahmt von Freuds psychoanalytischem Ansatz ging es zu dieser Zeit darum, Verletzungen und Fehlentwicklungen aus dem Kindesalter aufzudecken und zu bekämpfen. Maslows Ansicht nach hatte dieses Verfahren zwar seine Berechtigung und Wirksamkeit, war aber weder holistisch noch nachhaltig genug.

Zwar war die traditionelle Psychotherapie und Psychiatrie dazu in der Lage, akute Krisen zu bekämpfen und einen Remissionszustand herzustellen, jedoch chronifizierten die meisten Krankheitsverläufe auf lange Sicht und entwickelten sich zu lebenslangen Leidensgeschichten mit periodisch eintretenden Krisen.

Der Ansatz der positiven Psychologie ist es, diesen Kreis zu durchbrechen, in dem sie den Menschen aus seinen positiven Charakteristika, wie Stärken, Werten und dem Lebenssinn heraus begreift und diese nutzbar macht für persönliche Entwicklung.

Anstatt reaktionär auf den Ausbruch von Krise und Krankheit zu antworten und Trigger durch Vermeidungsstrategien zu umgehen, erlaubt die Positive Psychologie dem Menschen ein besseres Verständnis seiner Potenziale und Fähigkeiten zu erlangen.

Dies ermöglicht dem einzelnen Stresssituationen robuster und vorausschauender gegenüber zu treten und die Verwirklichung der eigenen Ziele nicht aus dem Auge zu verlieren. Der Fokus liegt hier auf der Förderung von individuellen und kollektiven Tugenden, wie beispielsweise Mut, Mäßigung, Transzendenz und Wissen.

Diese Verfahren finden nicht nur im psychiatrischen Bereich Anwendung, sondern sind auch enorm förderlich beim Coaching mit Fokus auf Team stärkenden Maßnahmen in Unternehmen.

Studieninhalte im Master Positive Psychologie & Coaching

Die Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport legt einen starken Fokus auf die Verschränkung von berufsrelevanten Schlüsselqualifikationen mit einem wissenschaftlich fundierten Verständnis der zugrunde liegenden Theorie. Themenübergreifend wird dabei nicht nur das Feld Positive Psychologie gelehrt, sondern durch eine umfassende Einführung in die Coachingarbeit auch konkrete Formen der praktischen Anwendung wie z.B. der Flow Theorie vermittelt.

Die staatlich akkreditierten Pflicht- und Wahlmodule des Studiengangs umfassen insgesamt 90 Credit Points. Diese Module bieten Ihnen theoretisches und praktisches Wissen, das es Ihnen erlaubt, als Vorreiter in einem neuen Psychologiefeld mit enormen Entwicklungschancen tätig zu werden.

In Modulen wie „Positive Business“ und „Angewandte Forschungsmethoden“ erhalten Sie als Studierende*r zentrale Skills, um Ihren Karrierevorsprung in Unternehmen und der Forschung auszubauen.

Dies erlaubt es Ihnen, einen wichtigen und stark nachgefragten Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Ebenso werden Sie dazu ermächtigt, Ihnen die Grundpfeiler für eine berufliche Neuorientierung zu legen, um so als hochqualifizierte*r Quereinsteiger*in ein neues Berufsfeld zu erschließen.

erstes semester
ECT Summe
Positive Psychologie 6
Diagnostik in der Positiven Psychologie 6
Interventionen in der Positiven Psychologie 6
Wertschätzende Kommunikation & Rhetorik 6
Schwerpunkt: POSITIVE PSYCHOLOGIE

  • Positive Coaching
  • Positive Business
6
zweites semester
ECT Summe
Angewandte Forschungsmethoden 6
Ethik & Werte in Positiver Psychologie & Coaching 6
Humanistisches Coaching 6
Systemisches Coaching 6
Schwerpunkt: POSITIVE PSYCHOLOGIE

  • Projektseminar (PC)
  • Projektseminar (PB)
6
drittes semester
ECT Summe
Masterarbeit 24
Schwerpunkt: POSITIVE PSYCHOLOGIE

  • Master-Kolloquium (PC)
  • Master-Kolloquium (PB)
6

Entwickeln Sie sich persönlich weiter – mit einem Studium an der DHGS.

Selbstbestimmtes, praxisnahes Lernen in persönlicher Atmosphäre.
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Experten

Leistungsteam

Dr. Judith Mangelsdorf - Direktorin der Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie

Prof. Dr. Judith Mangelsdorf (Professorin & Direktorin, Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie)

Prof. Dr. Judith Mangelsdorf gilt als deutsche Pionierin der Positiven Psychologie. Sie leitet die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie und studierte bei Martin Seligman, dem Gründervater der Positiven Psychologie, an der University of Pennsylvania, um die Positive Psychologie nach Deutschland zu holen. Ihre Doktorarbeit beschäftigte sich mit menschlichen Wachstum nach einschneidenden Lebensereignissen, für welche sie von Seiten der International Positive Psychology Association (IPPA) mit dem Award für die weltweit beste Doktorarbeit ausgezeichnet wurde. 2014 gründete sie gemeinsamen mit Dr. Christin Celebi die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit Hilfe dieser Wissenschaft Menschen dazu zu befähigen, ein erfüllteres Leben für sich und andere zu kreieren und zu einer Gesellschaft beizutragen, in der jeder Anteil am guten Leben haben kann. In Positive Psychologie & Coaching übernimmt Prof. Dr. Mangelsdorf die Studienleitung.

Höchster Abschluss: PhD Dr. rer. nat. – Doktor der Naturwissenschaften

Dr. Christin Celebi (Institutsleitung, Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie)

Dr. Christin Celebi hat 2013 an der Universität Potsdam im Bereich der Positiven Psychologie promoviert. Ihre Arbeit ist geprägt von dem tiefen Wunsch, die wertvollen Inhalte und Interventionsansätze der Positiven Psychologie wissenschaftlich zu erforschen und ihre vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis in Schule, Kita und Kinder- und Jugendhilfe sowie der Gesunderhaltung im Beruf zu fördern. Heute lehrt sie an der Universität Potsdam unter anderem Positive Psychologie, Kommunikation und Konfliktlösung.

Höchster Abschluss: PhD Dr. phil. – Doktor der Philosophie

Dr. Christin Celebi - Institutsleiterin der Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie
Prof. Dr. Sven Sohr, Professor für Life Coaching

Prof. Dr. Sven Sohr (Professor, Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport)

Prof. Dr. Sven Sohr ist seit 2017 Professor für Life Coaching an der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport (DHGS). Nach einer kaufmännischen Berufsausbildung studierte er Psychologie und Philosophie an der Freien Universität Berlin, um dann in Soziologie zu promovieren. Einige Führungstätigkeiten, u.a. in der Zukunftsforschung, führten ihn zur Gründung des Berliner Instituts für „ZukunftsCoaching und Positive Psychologie“, wo er als Einzel- und Team-Coach über 10 Jahre zahlreiche Menschen als Coach, Dozent, Moderator, Mediator, Supervisor und Trainer begleitete. Die Liebe zur Positiven Psychologie verbindet er vor allem mit der Frage von Werten. In dem Sinne lebt er auch als Vater von zwei Kindern und Autor von 50 Büchern.

Höchster Abschluss: PhD Dr. phil. – Doktor der Philosophie

Internationale Gastdozenten

Prof. Dr. Dieter Frey - Professor für Sozialpsychologie Prof. Dr. Dieter Frey ist Professor für Sozialpsychologie und Leiter des „Centers for Leadership and People Management“ an der Ludwig-Maximilian-Universität München. Seine Forschungsinteressen liegen besonders im Bereich der Grundlagen- und angewandten Forschung, wie etwa die Entstehung und Veränderungen von Werten, Innovationen und Zivilcourage. Ausgezeichnet zum Psychologen des Jahres 1998 ist er führender Experte für Wertearbeit und Positive Führung.
Dr. Tayyab Rashid - Psychotherapeut und Forscher im Gebiet der positiven Psychologie Prof. Dr. Tayyab Rashid ist eine weltweit führende Größe im Bereich der positiven Psychotherapie. Er ist seit mehr als 10 Jahren Psychotherapeut und Forscher am Health & Wellness Centre an der University of Toronto. Seit seinem Studium beim Gründervater der Positiven Psychologie Martin Seligman an der University of Pennsylvania, unterstützt er durch stärkenorientierte und evidenzbasierte Ansätze Klient*innen auf der Suche nach dem lebenswerten Leben.
Prof. Dr. Dan Tomasulo - Leitender Professor des Spirituality Mind Body Institute an der Columbia University Prof. Dr. Dan Tomasulo lernte von und lehrt zusammen mit dem Gründervater der Positiven Psychologie Martin Seligman an der University of Pennsylvania und leitet als Professor das Spirituality Mind Body Institute an der Columbia University. Als Autor und internationaler Redner ist er Experte für das positiv-psychologische Thema der Hoffnung. Er ist zertifizierter Trainer, Ausbilder und Anwender in Psychodrama, Soziometrie und Gruppen-Psychotherapie. 2017 wurde er mit dem Avant-Garde Clinical Intervention competition for the Virtual Gratitude Visit (VGV) der IPPA ausgezeichnet.
Tillman Luther - Pfarrer und ehem. Europameister der Rhetorik Tillmann Luther wurde 2013 zum Europameister der Rhetorik gekürt. Seit 2001 ist er Pfarrer in der evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Visp und erlangte besondere Bekanntheit im Jahr 2016, als er als ältester Rekrut aller Zeiten in die Schweizer Armee eintrat, um Armeeseelsorger zu werden.
Prof. Dr. Robert Biswas-Diener - Autor des New York Time-Bestseller “The Upside of Your Dark Side” Prof. Dr. Robert Biswas-Diener ist der Experte auf dem Gebiet des Positive Coachings und hat eine Vielzahl internationaler Organisationen in den Bereichen Leistungsmanagement und Talententwicklung beraten. Seine Forschung konzentriert sich auf Stärken, Glück, Gastfreundschaft und andere Themen der Positiven Psychologie. Er promovierte in Sozialpsychologie, ist ein ICF Professional Certified Coach und ein Gallup-zertifizierter Stärken-Coach. Mit dem New York Time-Bestseller “The Upside of Your Dark Side” ist er Impulsgeber für die 3. Welle der Positiven Psychologie.
Prof. Dr. Kim Cameron - Forscher und Dozent an der Universität von Michigan Nach seinem Studium an u.a. der Yale University, begründete Prof. Dr. Kim Cameron einen der wichtigsten Forschungsbereiche für Positive Business, der Positive Organizational Scholarship. Als führender Forscher für das Feld der Positive Leadership forscht und lehrt an der Universität von Michigan.
Dr. Ryan Niemiec - Dozent an der University of Pennsylvania und der Xavier University Dr. Ryan Niemiec ist Ausbildungsleiter am VIA Institute on Character, dem wichtigsten Zentrum weltweit zur Erforschung und Anwendung des Stärkenansatzes. Er ist Keynote-Speaker, Autor mehrerer Bücher, Dozent an der University of Pennsylvania und der Xavier University. Bekannt als Vorreiter in Wissenschaft, Anwendung und Lehre im Feld der Charakter- und Signaturstärken interessiert er sich besonders für die Zusammenhänge von Charakterstärken und Achtsamkeit, Gesundheit oder Erziehung.
Dr. Markus Ebner - Wirtschafts- und Organisationspsychologiedozent an den Universitäten Wien und Klagenfurt Dr. Markus Ebner ist federführend in dem international angenommenen Model des PERMA-Leads und lehrt als Wirtschafts- und Organisationspsychologe an den Universitäten Wien und Klagenfurt. Als ausgebildeter Coach und Organisationsentwickler verknüpft er Wissenschaft und Praxis und begleitet seit mehr als 20 Jahren gemeinsam mit seinem Team Führungskräfte und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung.
Dr. Daniela Blickhan - Gründerin des deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie Dr. Daniela Blickhan ist eine Koryphäe auf dem Gebiet des Positive Coachings. Neben der Gründung und dem 1. Vorsitz des deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie, leitet sie seit 30 Jahren das Inntal Institut und bildet in Positiver Psychologie und systemischem Coaching aus. Ihr Buch „Positive Psychologie – ein Handbuch für die Praxis“ (2018) gilt als das deutschsprachige Überblickswerk zur Positiven Psychologie.
Dr. Philip Streit - Klinischer und Gesundheitspsychologe, Psychotherapeut (SF) und Leiter des Institutes und der Akademie für Kind, Jugend und Familie Dr. Philip Streit ist Klinischer und Gesundheitspsychologe, Psychotherapeut (SF) und Leiter des Institutes und der Akademie für Kind, Jugend und Familie und arbeitet seit 2008 eng mit Martin Seligman zusammen. Über die Plattform Seligman Europe hat er bislang sechs Positive Psychologie Touren im deutschsprachigen Raum organisiert. Er ist Positive Psychologie Lehrtrainer und Mitglied des IPPA (International Positive Psychology Association).

Experten

Leistungsteam

Dr. Judith Mangelsdorf, Dozentin Positive Psychologie

Dr. Judith Mangelsdorf (Direktorin, Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie)

Dr. Judith Mangelsdorf gilt als deutsche Pionierin der Positiven Psychologie. Sie leitet die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie und studierte bei Martin Seligman, dem Gründervater der Positiven Psychologie, an der University of Pennsylvania, um die Positive Psychologie nach Deutschland zu holen. Ihre Doktorarbeit beschäftigte sich mit menschlichen Wachstum nach einschneidenden Lebensereignissen, für welche sie von Seiten der International Positive Psychology Association (IPPA) mit dem Award für die weltweit beste Doktorarbeit ausgezeichnet wurde. 2014 gründete sie gemeinsamen mit Dr. Christin Celebi die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit Hilfe dieser Wissenschaft Menschen dazu zu befähigen, ein erfüllteres Leben für sich und andere zu kreieren und zu einer Gesellschaft beizutragen, in der jeder Anteil am guten Leben haben kann.

Höchster Abschluss: PhD Dr. rer. nat. – Doktor der Naturwissenschaften

Frau Dr. Christin Celebi

Dr. Christin Celebi (Institutsleitung, Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie)

Dr. Christin Celebi hat 2013 an der Universität Potsdam im Bereich der Positiven Psychologie promoviert. Ihre Arbeit ist geprägt von dem tiefen Wunsch, die wertvollen Inhalte und Interventionsansätze der Positiven Psychologie wissenschaftlich zu erforschen und ihre vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis in Schule, Kita und Kinder- und Jugendhilfe sowie der Gesunderhaltung im Beruf zu fördern. Heute lehrt sie an der Universität Potsdam unter anderem Positive Psychologie, Kommunikation und Konfliktlösung.

Höchster Abschluss: PhD Dr. phil. – Doktor der Philosophie

Prof. Dr. Sven Sohr, Professor für Life Coaching

Prof. Dr. Sven Sohr (Professor, Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport)

Prof. Dr. Sven Sohr ist seit 2017 Professor für Life Coaching an der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport (DHGS). Nach einer kaufmännischen Berufsausbildung studierte er Psychologie und Philosophie an der Freien Universität Berlin, um dann in Soziologie zu promovieren. Einige Führungstätigkeiten, u.a. in der Zukunftsforschung, führten ihn zur Gründung des Berliner Instituts für „ZukunftsCoaching und Positive Psychologie“, wo er als Einzel- und Team-Coach über 10 Jahre zahlreiche Menschen als Coach, Dozent, Moderator, Mediator, Supervisor und Trainer begleitete. Die Liebe zur Positiven Psychologie verbindet er vor allem mit der Frage von Werten. In dem Sinne lebt er auch als Vater von zwei Kindern und Autor von 50 Büchern.

Höchster Abschluss: PhD Dr. phil. – Doktor der Philosophie

Internationale Gastdozenten

Prof. Dr. Dieter Frey - Professor für Sozialpsychologie
Prof. Dr. Dieter Frey ist Professor für Sozialpsychologie und Leiter des „Centers for Leadership and People Management“ an der Ludwig-Maximilian-Universität München. Seine Forschungsinteressen liegen besonders im Bereich der Grundlagen- und angewandten Forschung, wie etwa die Entstehung und Veränderungen von Werten, Innovationen und Zivilcourage. Ausgezeichnet zum Psychologen des Jahres 1998 ist er führender Experte für Wertearbeit und Positive Führung.
Dr. Tayyab Rashid - Psychotherapeut und Forscher im Gebiet der positiven Psychologie
Prof. Dr. Tayyab Rashid ist eine weltweit führende Größe im Bereich der positiven Psychotherapie. Er ist seit mehr als 10 Jahren Psychotherapeut und Forscher am Health & Wellness Centre an der University of Toronto. Seit seinem Studium beim Gründervater der Positiven Psychologie Martin Seligman an der University of Pennsylvania, unterstützt er durch stärkenorientierte und evidenzbasierte Ansätze Klient*innen auf der Suche nach dem lebenswerten Leben.
Prof. Dr. Dan Tomasulo - Leitender Professor des Spirituality Mind Body Institute an der Columbia University
Prof. Dr. Dan Tomasulo lernte von und lehrt zusammen mit dem Gründervater der Positiven Psychologie Martin Seligman an der University of Pennsylvania und leitet als Professor das Spirituality Mind Body Institute an der Columbia University. Als Autor und internationaler Redner ist er Experte für das positiv-psychologische Thema der Hoffnung. Er ist zertifizierter Trainer, Ausbilder und Anwender in Psychodrama, Soziometrie und Gruppen-Psychotherapie. 2017 wurde er mit dem Avant-Garde Clinical Intervention competition for the Virtual Gratitude Visit (VGV) der IPPA ausgezeichnet.
Tillman Luther - Pfarrer und ehem. Europameister der Rhetorik
Tillmann Luther wurde 2013 zum Europameister der Rhetorik gekürt. Seit 2001 ist er Pfarrer in der evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Visp und erlangte besondere Bekanntheit im Jahr 2016, als er als ältester Rekrut aller Zeiten in die Schweizer Armee eintrat, um Armeeseelsorger zu werden.
Prof. Dr. Robert Biswas-Diener - Autor des New York Time-Bestseller “The Upside of Your Dark Side”
Prof. Dr. Robert Biswas-Diener ist der Experte auf dem Gebiet des Positive Coachings und hat eine Vielzahl internationaler Organisationen in den Bereichen Leistungsmanagement und Talententwicklung beraten. Seine Forschung konzentriert sich auf Stärken, Glück, Gastfreundschaft und andere Themen der Positiven Psychologie. Er promovierte in Sozialpsychologie, ist ein ICF Professional Certified Coach und ein Gallup-zertifizierter Stärken-Coach. Mit dem New York Time-Bestseller “The Upside of Your Dark Side” ist er Impulsgeber für die 3. Welle der Positiven Psychologie.
Prof. Dr. Kim Cameron - Forscher und Dozent an der Universität von Michigan
Nach seinem Studium an u.a. der Yale University, begründete Prof. Dr. Kim Cameron einen der wichtigsten Forschungsbereiche für Positive Business, der Positive Organizational Scholarship. Als führender Forscher für das Feld der Positive Leadership forscht und lehrt an der Universität von Michigan.
Dr. Ryan Niemiec - Dozent an der University of Pennsylvania und der Xavier University
Dr. Ryan Niemiec ist Ausbildungsleiter am VIA Institute on Character, dem wichtigsten Zentrum weltweit zur Erforschung und Anwendung des Stärkenansatzes. Er ist Keynote-Speaker, Autor mehrerer Bücher, Dozent an der University of Pennsylvania und der Xavier University. Bekannt als Vorreiter in Wissenschaft, Anwendung und Lehre im Feld der Charakter- und Signaturstärken interessiert er sich besonders für die Zusammenhänge von Charakterstärken und Achtsamkeit, Gesundheit oder Erziehung.
Dr. Markus Ebner - Wirtschafts- und Organisationspsychologiedozent an den Universitäten Wien und Klagenfurt
Dr. Markus Ebner ist federführend in dem international angenommenen Model des PERMA-Leads und lehrt als Wirtschafts- und Organisationspsychologe an den Universitäten Wien und Klagenfurt. Als ausgebildeter Coach und Organisationsentwickler verknüpft er Wissenschaft und Praxis und begleitet seit mehr als 20 Jahren gemeinsam mit seinem Team Führungskräfte und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung.
Dr. Daniela Blickhan - Gründerin des deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie
Dr. Daniela Blickhan ist eine Koryphäe auf dem Gebiet des Positive Coachings. Neben der Gründung und dem 1. Vorsitz des deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie, leitet sie seit 30 Jahren das Inntal Institut und bildet in Positiver Psychologie und systemischem Coaching aus. Ihr Buch „Positive Psychologie – ein Handbuch für die Praxis“ (2018) gilt als das deutschsprachige Überblickswerk zur Positiven Psychologie.
Dr. Philip Streit- Klinischer und Gesundheitspsychologe, Psychotherapeut (SF) und Leiter des Institutes und der Akademie für Kind, Jugend und Familie
Dr. Philip Streit ist Klinischer und Gesundheitspsychologe, Psychotherapeut (SF) und Leiter des Institutes und der Akademie für Kind, Jugend und Familie und arbeitet seit 2008 eng mit Martin Seligman zusammen. Über die Plattform Seligman Europe hat er bislang sechs Positive Psychologie Touren im deutschsprachigen Raum organisiert. Er ist Positive Psychologie Lehrtrainer und Mitglied des IPPA (International Positive Psychology Association).

Ihr Studium mit Unternehmenspartner an der DHGS

  • Exklusives Netzwerk an Praxispartnern aus Sport und Gesundheit

  • Wettbewerbsvorsprung durch relevante Berufserfahrung

  • Staatlich anerkannte und akkreditierte Abschlüsse

  • Studieren schon ab 0 Euro

Unsere Personalberatung steht Ihnen jederzeit zur Verfügung!

Tel.: +49 89 264868 410
E-Mail: dual-studieren@dhgs-hochschule.de

Offene Stellen (Auszug):

  • Ein Fehler ist aufgetreten – der Feed funktioniert zurzeit nicht. Versuche es später noch einmal.

Zielgruppe und persönliche
Voraussetzungen

Dieser Studiengang eignet sich besonders für Interessent*innen, die sich durch ihren Master von der Masse der Psychologie-Absolvent*innen absetzen und einen neuen Ansatz verfolgen möchten. Mit diesem Alleinstellungsmerkmal wird es Ihnen möglich sein, echte Veränderungen herbei zu führen und eine Schlüsselrolle in der Beratung Ihres Unternehmens oder des Coachings von Klient*innen einzunehmen.

Der Studiengang eignet sich daher besonders für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die leitende Aufgaben in ihrer Firma übernehmen wollen, Selbstständige, wie auch Psychologinnen und Psychologen, die einen holistischeren Ansatz verfolgen, als es in herkömmlichen Anschauungsmodellen der Fall ist.

Das Fach Positive Psychologie setzt ein ausgeprägtes Interesse an Menschen und ihrem Verhalten sowie empathisches Vermögen und Interesse an psychologischer Forschung voraus. Des Weiteren ist es von Vorteil, wenn Sie bereits Arbeitserfahrung in einem relevanten Bereich sammeln konntest.

Staatlich anerkannt und akkreditiert

Unsere Abschlüsse erfüllen höchste Ansprüche und bewegen sich auf demselben Niveau wie die akademischen Grade staatlicher Hochschulen und Universitäten. Unsere Studiengänge sind staatlich anerkannt durch die Berliner Senatskanzlei, institutionell akkreditiert durch den Wissenschaftsrat und systemakkreditiert durch den Akkreditierungsrat. Darüber hinaus sind die Psychologie-Studiengänge der DHGS als grundständige Psychologie-Studiengänge vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) anerkannt.

Land Berlin

Staatlich anerkannt

Systemakkreditiert durch den Akkreditierungsrat

Systemakkreditiert

Akkreditierung Wissenschaftsrat WR

Institutionell akkreditiert

Unsere Kooperationspartner für den Master Positive Psychologie & Coaching

Der Masterstudiengang Positive Psychologie und Coaching ist ein Ergebnis der Kooperation zwischen der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport und der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie.

Nach der Etablierung des beliebten Hochschulzertifikatlehrgangs „Positive Psychologie, DAS“ an der DHGS, entschlossen sich beide Organisationen, ihre Kompetenzen in diesem Studienformat zu bündeln.

Dadurch profitieren Sie von einer bewährt ausgezeichneten Lehre von Top-Dozierenden und einem direkten Draht zu den neuesten Forschungsergebnissen aus der Wissenschaft.

Ihre Karrieremöglichkeiten
nach dem Master

Laut einer Studie im International Journal of Medical Research & Health Sciences aus dem Jahre 2020 hat die Corona-Krise den erlebten Stress in der Gesellschaft deutlich erhöht und damit zu einer deutlich stärkeren Verbreitung psychischer Erkrankungen beigetragen. Doch ist dies kein wirklich neuer, sondern lediglich ein verstärkter Trend.

Die Zunahme psychischer Krankheitsbilder in der Gesellschaft vollzog sich in den letzten Jahren rasant und schaffte eine ebenso rapide ansteigende Nachfrage nach Unterstützung durch psychologisch geschulte Fachkräfte.

Entsprechend gibt es für psychologisch geschulte Beraterinnen und Berater ein weites und auch herausforderndes Arbeitsfeld: Laut einem Mikrozensus von 2015 ist die Arbeitslosigkeit unter Absolventinnen und Absolventen psychologischer Studiengänge besonders gering und der Anteil, der im studierten Berufsfeld Arbeitenden besonders hoch.

Als Absolventin und Absolvent des Studiums Positive Psychologie & Coaching steht Ihnen also eine Vielzahl an Optionen offen – Sie erlangen ein Kompetenzprofil, das im Arbeitsmarkt gesucht und geschätzt wird. Ebenso bietet Ihnen der Studienmodus die Möglichkeit, Ihr Arbeitsprofil zu erweitern, um so eine leitende Position auszufüllen oder Sie selbständig zu machen.

So bestreiten unsere Absolventinnen und Absolventen erfolgreich Aufgaben in unterschiedlichsten Gebieten: Von der Unternehmensberatung, über Karrieren in der Forschung bis hin zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Auf der Consulting-Ebene kann die Methodik der Positiven Psychologie beispielsweise dazu verwendet werden, die Organisationen vermehrt an den Stärken und Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden auszurichten. Dadurch entsteht nicht nur eine stärkere Bindung, sondern auch ein positiveres und sogar effektiveres Arbeitsumfeld. Und nicht zuletzt profitieren davon alle Mitglieder der Gesellschaft.

Dank des interdisziplinären Ansatzes und der hohen gesamtgesellschaftlichen Relevanz und Nachfrage des Studiengegenstandes ist eine Vielzahl von Job-Enrichment und Weiterqualifizierungen möglichen.

Als Bewerberin und Bewerber können Sie sich sowohl in Ihrem Bereich weiter qualifizieren, ein angrenzendes Tätigkeitsfeld erobern, wie auch den Quereinstieg wagen. Folgende Arbeitsmodi sind dabei besonders attraktiv:

  • Selbstständigkeit, bspw. als Consultant mit dem Fokus Mitarbeitendencoaching
  • Qualifizierung zu einer leitenden Funktion in Ihrem bisherigen Arbeitsbereich
  • Quereinstieg in ein neues Berufsfeld
  • Beratende Funktion in einer öffentlichen Institutionen

Als Absolventin oder Absolvent des Studiengangs Positive Psychologie & Coaching an der Deutschen Hochschule für Gesundheit & Sport können Sie auf geballtes, interdisziplinäres Wissen zurückgreifen.

Forschungsfelder sind dabei nicht nur die Positive Psychologie, sondern auch evidenzbasiertes Coaching, wissenschaftlich fundierte Datenerhebungsmethoden und Themen der Philosophie und des Managements.

  • die gängige Fragetechnik zur positiven Diagnostik und Intervention
  • Sie beherrschen die theoretische und praktischen Grundlagen zur positiven Kommunikation in Krisensituationen
  • Sie beherrschen das Positive Coaching Verfahren und sind Expertin oder Experte in der Prozessbegleitung und Evaluierung
  • Sie sind dazu in der Lage wissenschaftliche Studien eigenständig durchzuführen, auszuwerten, zu präsentieren und auf Basis höchster, akademischer Standards zu reflektieren
  • Sie beherrschen die Entwicklung von organisationalen Führungsansätzen
  • Sie entwickeln Methoden der Team-Führung und Mitarbeitendenmotivation
  • Sie lernen unterschiedlichste Methoden der Datenerhebung und ihrer Auswertung
  • Sie beherrschen die Interpretation von Ergebnissen und deren visuelle Darstellung sowie Präsentation statistischer Analysen nach wissenschaftlichen Standards
  • Sie sind Expertin oder Experte auf dem Gebiet der Wertearbeit in Gruppen und sinnstiftenden Organisationen
  • Sie beherrschen die Methoden des personenzentrierten Gesprächsansatzes nach Rogers

Legen Sie jetzt den Grundstein für eine erfüllende berufliche Zukunft.

Zukunftssichere Jobs mit gesellschaftlichem Mehrwert.
Jetzt den nächsten Schritt machen!

Weiterführende Promotion
nach dem Master-Abschluss

Im Master-Studiengang erlernen Sie die Fähigkeiten, die Sie später brauchen werden, um die Aufgaben zu bewältigen, die eine höhere Position von Ihnen verlangen. Mit Ihrem Expertenwissen erhöhen Sie außerdem Ihre Berufschancen und auch Ihr Einkommen.

Darüber hinaus befähigt Sie der Masterabschluss mit entsprechender Qualifikation zu einer Promotion.

Weiterführende Promotion
nach dem Master-Abschluss

Im Master-Studiengang erlernen Sie die Fähigkeiten, die Sie später brauchen werden, um die Aufgaben zu bewältigen, die eine höhere Position von Ihnen verlangen. Mit Ihrem Expertenwissen erhöhen Sie außerdem Ihre Berufschancen und auch Ihr Einkommen.

Darüber hinaus befähigt Sie der Masterabschluss mit entsprechender Qualifikation zu einer Promotion.

Studiengebühren und
Anrechnung von Leistungen

Die Studiengebühren belaufen sich an unserer privaten Hochschule auf 675 EURO pro Monat* zzgl. einmaliger Einschreibe- und Prüfungsgebühr. Weitere Infos zu Gebühren und Zahlungsmodellen finden Sie unter Studiengebühren.

Für den Betrag erhalten Sie ein hohes Maß an individueller Betreuung, eng auf die Psychologiebranche spezialisierte Lerninhalte sowie den Zugang zu einem modernen Online-Campus und attraktiven Hochschulräumen.
Abgerundet wird das Angebot durch persönlichen Kontakt zu Dozent*innen aus der Praxis sowie Verbindungen zu potentiellen Arbeitgebern aus dem Wirtschaftszweig Psychologie.

* Die Gebühr unterliegt der Wertsicherung – Gebührenanpassungen werden gem. Ziffer 3.2.2 der ASB vorbehalten.

Die Kosten für das Onlinestudium mit Präsenzphasen können Sie steuerlich geltend machen. Im Falle eines kooperativen Studiums werden die Studiengebühren in der Regel vom Ausbildungsbetrieb übernommen.

Mehr Informationen zum Thema:

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