Positive Psychologie M.Sc. (Schwerpunkt)

Deutschlandweit einzigartiger Schwerpunkt mit international führenden
Expert*innen als Dozierende und Hochschulzertifikat on top!

Was macht das Leben lebenswert? Diese Frage steht im Zentrum des noch jungen Forschungszweiges der Positiven Psychologie.

In Zeiten der Pandemie, kriegerischer Auseinandersetzungen an den Grenzen Europas und der dramatisch steigenden psychischen Belastung in der Bevölkerung braucht es neue Antworten darauf, wie es Menschen gelingen kann, psychisch gesund zu bleiben, das eigene Leben selbstbestimmt zu gestalten und zu einer besseren Gesellschaft beizutragen.

Dabei geht es nicht nur um die Befähigung einzelner, das eigene Leben wieder in die Hand zu nehmen, sondern auch um die Gestaltung einer lebenswerteren Arbeitswelt und das Treffen politischer Entscheidungen, die der Lebensqualität der Bevölkerung dienen.

Wer für diese Themen brennt, den heißen wir herzlich willkommen in unserem Studium der Positiven Psychologie!

Zertifikat on top: Diploma of Advanced Studies

„Lasst uns der Unterschied sein, den wir in der Welt sehen wollen.”
Mahatma Ghandi

Zwei Männer reden freundlich miteinander

Positive Psychologie M.Sc. (Schwerpunkt)

Deutschlandweit einzigartiger Schwerpunkt mit international führenden Expert*innen als Dozierende und Hochschulzertifikat on top!

Was macht das Leben lebenswert? Diese Frage steht im Zentrum des noch jungen Forschungszweiges der Positiven Psychologie.

In Zeiten der Pandemie, kriegerischer Auseinandersetzungen an den Grenzen Europas und der dramatisch steigenden psychischen Belastung in der Bevölkerung braucht es neue Antworten darauf, wie es Menschen gelingen kann, psychisch gesund zu bleiben, das eigene Leben selbstbestimmt zu gestalten und zu einer besseren Gesellschaft beizutragen.

Dabei geht es nicht nur um die Befähigung einzelner, das eigene Leben wieder in die Hand zu nehmen, sondern auch um die Gestaltung einer lebenswerteren Arbeitswelt und das Treffen politischer Entscheidungen, die der Lebensqualität der Bevölkerung dienen.

Wer für diese Themen brennt, den heißen wir herzlich willkommen in unserem Studium der Positiven Psychologie!

Zertifikat on top: Diploma of Advanced Studies

„Lasst uns der Unterschied sein, den wir in der Welt sehen wollen.”
Mahatma Ghandi

Was ist Positive Psychologie?

Die Positive Psychologie ist ein wissenschaftliches Gebiet, das sich auf das Verständnis und die Förderung von Wohlbefinden, Glück und Lebenszufriedenheit konzentriert.

Im Gegensatz zu traditionellen psychologischen Ansätzen, die sich oft auf die Behandlung von psychischen Erkrankungen konzentrieren, zielt die Positive Psychologie darauf ab, die Faktoren zu identifizieren, die das Glücksempfinden sowie positive Emotionen, Charakterstärken und Tugenden von Menschen fördern.

Die Positive Psychologie erlaubt es Menschen, ein besseres Verständnis ihrer Potenziale und ihrer Möglichkeiten zu entwickeln – und so das eigene Glück zu finden.

In besonderer Weise legt sie den Fokus auf menschliche Tugenden wie Weisheit, Courage, Menschlichkeit, Gerechtigkeit und Mäßigung, um auf diese Weise Menschen zu ermöglichen, ein erfüllendes Leben für sich und andere zu erschaffen.

Entwickeln Sie sich persönlich weiter – mit einem Studium an der DHGS.

Selbstbestimmtes, praxisnahes Lernen in persönlicher Atmosphäre.
Jetzt den nächsten Schritt machen!

2-in-1-Abschluss mit exklusivem Hochschulzertifikat on top!

akademischer hut

Master of Science in Angewandte Psychologie

Der Schwerpunkt Positive Psychologie ist Teil des Master-of-Science-Studiums Angewandte Psychologie. Sie studieren 3 Semester und erwerben dabei 90 ECTS-Punkte, wobei 30 Credit Points auf den Schwerpunkt Positive Psychologie entfallen. Am Ende erhalten Sie eine staatlich anerkannte Masterurkunde in Angewandte Psychologie.

Zertifikat on top: Diploma of Advanced Studies

Diploma of Advanced Studies (DAS) in Positive Psychologie

2-in-1-Abschluss: Neben Ihrem Mastertitel erhalten Sie zusätzlich ein Diploma of Advanced Studies ℹ in Positive Psychologie – und haben am Ende zwei Abschlüsse in der Tasche. Der Schwerpunkt Positive Psychologie kann auch als eigenständiges Hochschulzertifikat belegt werden.

stern

Bessere Sichtbarkeit Ihrer fachlichen Expertise

Mit dem Schwerpunkt Positive Psychologie erwerben Sie vertieftes Fachwissen, mit dem Sie sich von anderen Psychologie-Absolvent*innen abheben. Das zusätzliche Diploma of Advanced Studies (DAS) sorgt dafür, dass Sie auch von potenziellen Arbeitgebern schnell als Expert*in der Positiven Psychologie wahrgenommen werden.

5 Module mit praxisnahem Wissen für die Positive Psychologie

Forschungstheoretische Grundlagen und Forschungsmethodik der Wissenschaft des erfüllten Lebens

  • Sie erhalten einen weitreichenden Überblick über die grundlegenden Theorien und die zugehörigen evidenzbasierten Methoden der Positiven Psychologie.
  • Es werden die zentralen Konzepte der Wohlbefindensforschung, die Grundlagen positiver Identität sowie die kritische Rolle von Positivität in Emotionen, Denk- und Handlungsmustern und deren neurophysiologischen Grundlagen vermittelt.
  • Sie werden dazu befähigt, die wissenschaftlichen Erkenntnisse kritisch zu hinterfragen und aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren.
  • Neben den wissenschaftlichen Hintergründen werden passende praktische Methoden vermittelt, die Sie unmittelbar in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen können.
  • Ein besonderer Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der reflektierten Auseinandersetzung mit Kritik an der Positiven Psychologie sowie deren Chancen und Möglichkeiten.

Evidenzbasierte diagnostische Verfahren der Positiven Psychologie

  • Sie erlangen weitreichendes Wissen zu den diagnostischen Verfahren der Positiven Psychologie sowie der zugehörigen wissenschaftlichen Evidenz.
  • Sie erwerben Kenntnisse über den Einsatz von verschiedenen Fragebogenformaten, diagnostischen Interventionen und diagnostischen Fragetechniken zur Erschließung des Potenzials von Individuen und Organisationen.
  • Sie sind in der Lage, passende diagnostische Verfahren der Positiven Psychologie für unterschiedliche Problemstellungen der Micro-, Macro- und Mesoebene für Individuen und Organisationen auszuwählen und umzusetzen.
  • Sie sind vertraut mit den Vor- und Nachteilen verschiedener diagnostischer Verfahren und können deren Einsatz kritisch reflektieren.

Positive Interventionen in Beratung, Coaching und Begleitung

  • In diesem Modul werden Konzepte der Dimensionalität positiver Emotionen (Mikro-, Makro-, und Mesoebene) sowie deren Umsetzung in der Arbeit mit Individuen, Dyaden, Teams, Unternehmen und Gesellschaften vermittelt.
  • Es werden die Grundlagen der Wirksamkeitsforschung gelehrt und die kritische Reflexion zum tatsächlichen wissenschaftlichen Kenntnisstand angeregt.
  • Sie lernen verschiedene Formate positiver Interventionen und die zugehörigen Forschungsergebnisse kennen.
  • Das Modul beinhaltet eine Einführung in die wichtigsten Anwendungsbereiche der Positiven Psychologie.
  • Das Modul beinhaltet die Durchführung eines eigenständigen Begleitprozesses mit einem*r Tandempartner*in sowie eine anschließende kritische Reflexion der Interventionen und ihrer Wirksamkeit.

Positive Psychologie in wachstumsorientierten Begleitprozessen

  • Sie werden mit den Grundlagen des lösungsorientierten Coachings vertraut gemacht.
  • Am Ende des Moduls besitzen Sie ein tiefgreifendes Verständnis der Grundhaltung des Positive Coachings auf Grundlage der Humanistischen Psychologie nach Rogers.
  • Sie werden in die Lage versetzt, problem-, lösungs-, und wachstumsorientierte Ansätze und Fragestellungen voneinander abzugrenzen und in Beziehung zu setzen.
  • Sie lernen die wachstumsorientierte Prozess- und Beziehungsgestaltung kennen und sind am Endes des Modul dazu in der Lage, auf der Basis einer sinnorientierten Zielsetzung zu arbeiten und Coaching-Tools weiterzuentwickeln.
  • Sie sind fähig, Forschung zu Evaluation und Wirksamkeit von Coachings zu beurteilen und die unterschiedlichen Coaching-Ansätze integrativ anzuwenden.

Positive Psychologie in Unternehmen

  • Nach dem Modul besitzen Sie tiefgreifendes Wissen, in den zentralen Theorien, Modellen und Erkenntnissen des Positive-Organizational-Scholarship- und des Positive-Leadership-Ansatzes.
  • Sie sind in der Lage, den Zusammenhang zwischen Führungsverständnis und Menschenbild kritisch zu reflektieren und die veränderten Bedingungen erfolgreicher Führung innerhalb des Kontextes von Arbeit 4.0 zu erörtern.
  • Sie lernen den Stellenwert wertschätzender Führung in Teams, Unternehmen und in Organisationen sowie deren empirische Basis kennen.
  • Sie besitzen innerhalb der Forschung zum Positive Leadership ein vertieftes Verständnis für unterschiedliche Ansätze und Konzepte, wie Authentic und Servant Leadership.
  • Sie lernen die wichtigsten empirischen Forschungsergebnisse zum Positive Organisational Scholarship kennen und können diese im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichen Interessen und wissenschaftlichen Anforderungen kritisch einordnen.
  • Das Modul befähigt Sie dazu, die Erkenntnisse der Positiven Psychologie in Unternehmen erfolgreich anzuwenden.

Positive Psychologie in Kommunikation und Rhetorik

  • Sie erlangen Kenntnisse zu Theorien, Modellen und Erkenntnissen etablierter Kommunikationsmodelle (Rogers, Watzlawick, von Thun) als Basis für positive Kommunikation.
  • Sie erwerben Kenntnisse zu erweiterten positiven, gewaltfreien und wertschätzenden Modellen der Kommunikation (Auhagen, Rosenberg, Newberg).
  • Sie lernen die Macht der Sprache und die Bedeutung einer positiven Rhetorik sowie die Gefahr der Manipulation kennen.
  • Sie werden dazu befähigt, auf Basis Ihrer kommunikativen und rhetorischen Kompetenzen eine positive Präsenz zu entfalten sowie Resonanz und Motivation in Einzel- und Teambeziehungen zu erzeugen.

Ihr Leitungsteam

Dr. Judith Mangelsdorf, Dozentin Positive Psychologie

Prof. Dr. Judith Mangelsdorf, Direktorin der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie

Prof. Dr. Judith Mangelsdorf gilt als deutsche Pionierin der Positiven Psychologie. Sie leitet die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie und studierte bei Martin Seligman, dem Gründervater der Positiven Psychologie, an der University of Pennsylvania, um die Positive Psychologie nach Deutschland zu holen.

Ihre Doktorarbeit beschäftigte sich mit menschlichen Wachstum nach einschneidenden Lebensereignissen, für welche Sie von Seiten der International Positive Psychology Association (IPPA) mit dem Award für die weltweit beste Doktorarbeit ausgezeichnet wurde.

2014 gründete Sie gemeinsamen mit Dr. Christin Celebi die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit Hilfe dieser Wissenschaft Menschen dazu zu befähigen, ein erfüllteres Leben für sich und andere zu kreieren und zu einer Gesellschaft beizutragen, in der jede*r Anteil am guten Leben haben kann.

Höchster Abschluss: PhD Dr. rer. nat. – Doktor der Naturwissenschaften

Frau Dr. Christin Celebi

Dr. Christin Celebi, Institutsleitung der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie

Dr. Christin Celebi hat 2013 an der Universität Potsdam im Bereich der Positiven Psychologie promoviert.

Ihre Arbeit ist geprägt von dem tiefen Wunsch, die wertvollen Inhalte und Interventionsansätze der Positiven Psychologie wissenschaftlich zu erforschen und ihre vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis in Schule, Kita und Kinder- und Jugendhilfe sowie der Gesunderhaltung im Beruf zu fördern.

Heute lehrt sie an der Universität Potsdam unter anderem Positive Psychologie, Kommunikation und Konfliktlösung.

Höchster Abschluss: PhD Dr. phil. – Doktor der Philosophie

Prof. Dr. Sven Sohr, Professor für Life Coaching

Prof. Dr. Sven Sohr, Professor an der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport

Prof. Dr. Sven Sohr ist seit 2017 Professor für Life Coaching an der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport (DHGS).

Nach einer kaufmännischen Berufsausbildung studierte er Psychologie und Philosophie an der Freien Universität Berlin, um dann in Soziologie zu promovieren. Einige Führungstätigkeiten, u. a. in der Zukunftsforschung, führten ihn zur Gründung des Berliner Instituts für „ZukunftsCoaching und Positive Psychologie“, wo er als Einzel- und Team-Coach über 10 Jahre zahlreiche Menschen als Coach, Dozent, Moderator, Mediator, Supervisor und Trainer begleitete.

Die Liebe zur Positiven Psychologie verbindet er vor allem mit der Frage nach Werten. In diesem Sinne lebt er auch als Vater von zwei Kindern sowie als Autor von 50 Büchern.

Höchster Abschluss: PhD Dr. phil. – Doktor der Philosophie

Internationale Koryphäen als Gastdozent*innen

Prof. Dr. Dieter Frey - Professor für Sozialpsychologie Prof. Dr. Dieter Frey ist Professor für Sozialpsychologie und Leiter des „Centers for Leadership and People Management“ an der Ludwig-Maximilian-Universität München. Seine Forschungsinteressen liegen besonders im Bereich der Grundlagen- und angewandten Forschung, wie etwa die Entstehung und Veränderungen von Werten, Innovationen und Zivilcourage. Ausgezeichnet zum Psychologen des Jahres 1998 ist er führender Experte für Wertearbeit und Positive Führung.
Dr. Tayyab Rashid - Psychotherapeut und Forscher im Gebiet der positiven Psychologie Prof. Dr. Tayyab Rashid ist eine weltweit führende Größe im Bereich der positiven Psychotherapie. Er ist seit mehr als 10 Jahren Psychotherapeut und Forscher am Health & Wellness Centre an der University of Toronto. Seit seinem Studium beim Gründervater der Positiven Psychologie Martin Seligman an der University of Pennsylvania, unterstützt er durch stärkenorientierte und evidenzbasierte Ansätze Klient*innen auf der Suche nach dem lebenswerten Leben.
Prof. Dr. Dan Tomasulo - Leitender Professor des Spirituality Mind Body Institute an der Columbia University Prof. Dr. Dan Tomasulo lernte von und lehrt zusammen mit dem Gründervater der Positiven Psychologie Martin Seligman an der University of Pennsylvania und leitet als Professor das Spirituality Mind Body Institute an der Columbia University. Als Autor und internationaler Redner ist er Experte für das positiv-psychologische Thema der Hoffnung. Er ist zertifizierter Trainer, Ausbilder und Anwender in Psychodrama, Soziometrie und Gruppen-Psychotherapie. 2017 wurde er mit dem Avant-Garde Clinical Intervention competition for the Virtual Gratitude Visit (VGV) der IPPA ausgezeichnet.
Tillman Luther - Pfarrer und ehem. Europameister der Rhetorik Tillmann Luther wurde 2013 zum Europameister der Rhetorik gekürt. Seit 2001 ist er Pfarrer in der evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Visp und erlangte besondere Bekanntheit im Jahr 2016, als er als ältester Rekrut aller Zeiten in die Schweizer Armee eintrat, um Armeeseelsorger zu werden.
Prof. Dr. Robert Biswas-Diener - Autor des New York Time-Bestseller “The Upside of Your Dark Side” Prof. Dr. Robert Biswas-Diener ist der Experte auf dem Gebiet des Positive Coachings und hat eine Vielzahl internationaler Organisationen in den Bereichen Leistungsmanagement und Talententwicklung beraten. Seine Forschung konzentriert sich auf Stärken, Glück, Gastfreundschaft und andere Themen der Positiven Psychologie. Er promovierte in Sozialpsychologie, ist ein ICF Professional Certified Coach und ein Gallup-zertifizierter Stärken-Coach. Mit dem New-York-Times-Bestseller “The Upside of Your Dark Side” ist er Impulsgeber für die 3. Welle der Positiven Psychologie.
Prof. Dr. Kim Cameron - Forscher und Dozent an der Universität von Michigan Nach seinem Studium an u. a. der Yale University, begründete Prof. Dr. Kim Cameron einen der wichtigsten Forschungsbereiche für Positive Business, das Positive Organizational Scholarship. Als führender Forscher auf dem Gebiet Positive Leadership forscht und lehrt an der Universität von Michigan.
Dr. Ryan Niemiec - Dozent an der University of Pennsylvania und der Xavier University Dr. Ryan Niemiec ist Ausbildungsleiter am VIA Institute on Character, dem wichtigsten Zentrum weltweit zur Erforschung und Anwendung des Stärkenansatzes. Er ist Keynote-Speaker, Autor mehrerer Bücher, Dozent an der University of Pennsylvania und der Xavier University. Bekannt als Vorreiter in Wissenschaft, Anwendung und Lehre im Feld der Charakter- und Signaturstärken interessiert er sich besonders für die Zusammenhänge von Charakterstärken und Achtsamkeit, Gesundheit oder Erziehung.
Dr. Markus Ebner - Wirtschafts- und Organisationspsychologiedozent an den Universitäten Wien und Klagenfurt Dr. Markus Ebner ist federführend in dem international angenommenen Model des PERMA-Leads und lehrt als Wirtschafts- und Organisationspsychologe an den Universitäten Wien und Klagenfurt. Als ausgebildeter Coach und Organisationsentwickler verknüpft er Wissenschaft und Praxis und begleitet seit mehr als 20 Jahren gemeinsam mit seinem Team Führungskräfte und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung.
Dr. Daniela Blickhan - Gründerin des deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie Dr. Daniela Blickhan ist eine Koryphäe auf dem Gebiet des Positive Coachings. Neben der Gründung und dem 1. Vorsitz des deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie, leitet sie seit 30 Jahren das Inntal Institut und bildet in Positiver Psychologie und systemischem Coaching aus. Ihr Buch „Positive Psychologie – ein Handbuch für die Praxis“ (2018) gilt als das deutschsprachige Überblickswerk zur Positiven Psychologie.
Dr. Philip Streit - Klinischer und Gesundheitspsychologe, Psychotherapeut (SF) und Leiter des Institutes und der Akademie für Kind, Jugend und Familie Dr. Philip Streit ist Klinischer und Gesundheitspsychologe, Psychotherapeut (SF) und Leiter des Instituts und der Akademie für Kind, Jugend und Familie. Seit 2008 arbeitet er eng mit Martin Seligman zusammen. Über die Plattform Seligman Europe hat er bislang sechs Positive-Psychologie-Touren im deutschsprachigen Raum organisiert. Er ist Positive-Psychologie-Lehrtrainer und Mitglied des IPPA (International Positive Psychology Association).

Ihre Berufsaussichten in der Positiven Psychologie

Bereits vor dem Auftreten von COVID-19 stieg die Notwendigkeit von professionellem Krisenmanagement und fachlicher Begleitung psychisch belasteter Menschen sowie der Ruf nach Strategien für ein sinnvolles und erfüllendes Leben stark an. Die Pandemie verschaffte der Frage nach der Gestaltung eines gelingenden (Arbeits-)lebens noch mehr Bedeutung. Der Wunsch, das eigene Leben selbstbestimmt und verantwortungsvoll in die Hand zu nehmen, wurde wichtiger denn je.

Nicht nur in besonderen Zeiten benötigt es ausgebildete Fachkräfte, Coaches und Berater*innen, um umfassende psychologische Hilfestellung gewährleisten zu können.

Die Positive Psychologie vermag darüber hinaus noch mehr: Auch im betrieblichen Kontext können ihre Instrumente angewendet werden, um Team-Strukturen zu optimieren, Arbeitsabläufe zu verbessern und somit nicht nur die Effizienz von Abteilungen, sondern auch die Lebensqualität am Arbeitsplatz zu erhöhen.

Potenzielle Berufsbilder und Tätigkeiten finden sich in zahlreichen Kontexten: vom Coaching-Bereich über die Beratung von Unternehmen und Regierungsapparaten bis hin zu Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Coaching: Auf der individuellen Ebene kann durch Coaching mit den Mitteln der Positiven Psychologie an Stärken, Werten und dem Sinnerleben gearbeitet werden. Damit können Menschen dabei unterstützt werden, ihre Potenziale zu entdecken. Diese können in weitreichende Prozesse integriert werden, wie etwa eine berufliche Neuorientierung, die Bewältigung privater Herausforderungen oder persönliche Wachstumsprozesse.

Beratung: Auf der Ebene von Unternehmensberatungen können die Erkenntnisse der Positiven Psychologie genutzt werden, um Organisationen stärker an den Ressourcen und Interessensgebieten ihrer Mitarbeiter*innen auszurichten und damit zu einem lebenswerteren Arbeitsleben beizutragen.

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen: Im Rahmen der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat die Positive Psychologie bereits in der Vergangenheit großes Potenzial aufgezeigt. Gerade die Jüngsten profitieren davon, wenn schon früh stärkenorientierte Ansätze in Bildung und Erziehung umgesetzt werden. Die Forschung zeigt, dass Stärkenorientierung neben gesteigertem Wohlbefinden auch nachhaltig auf die psychische und körperliche Gesundheit einzahlt.

Das Studium Positive Psychologie bietet Ihnen die Möglichkeit, im Gesundheitswesen oder in anderen öffentlichen oder privaten Organisationen zu arbeiten. Auch die Selbstständigkeit als Coach oder Berater*in ist eine Option.

Folgende Möglichkeiten ergeben sich unter anderem für Sie:

  • Selbstständigkeit, bspw. als Consultant mit dem Fokus Mitarbeitenden-Coaching
  • Qualifizierung für eine leitende Funktion in Ihrem bisherigen Arbeitsbereich
  • Quereinstieg in ein neues Berufsfeld
  • Beratende Funktion in einer öffentlichen Institution
  • Unternehmensberatungen
  • Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Legen Sie jetzt den Grundstein für eine erfüllende berufliche Zukunft.

Zukunftssichere Jobs mit gesellschaftlichem Mehrwert.
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5 gute Gründe für das Studium an der DHGS

Flexibel studieren, ohne alleingelassen zu werden

Unser semi-virtuelles Studienkonzept verbindet die Freiheiten eines Online-Studiums mit den Kontaktmöglichkeiten eines Präsenzstudiums.

2-in-1-Abschluss mit exklusivem Hochschulzertifikat

Mit dem Master of Science Angewandte Psychologie und einem Hochschulzertifikat haben Sie zwei starke Argumente in Bewerbungsprozessen. Das Hochschulzertifikat weist gesondert Ihre Kenntnisse in einem begehrten Spezialbereich aus.

Wettbewerbsvorsprung durch berufsbegleitendes Studium

Nutzen Sie die Möglichkeit, über ein kooperatives bzw. berufsbegleitendes Studium parallel Berufserfahrung zu sammeln. So sichern Sie sich einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt gegenüber anderen Absolvent*innen.

Komfortable Betreuung in Kleingruppen

Die Vorteile kompakter Studiengruppen liegen auf der Hand: direkte Erreichbarkeit von Dozent*innen und Professor*innen und persönliche Atmosphäre.

Fähigkeiten, die am Arbeitsmarkt gefragt sind

Real-Life-Fallstudien und Projektarbeiten bilden eine wichtige Säule in unserer Lehre. So gelingt es Ihnen, erfolgreich und selbstbewusst in der Praxis zu agieren.

Sichern Sie eine begehrte Zusatzqualifikation im kompakten Weiterbildungsformat.

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Unser Kooperationspartner

Der Schwerpunkt wird in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie (DGPP) ausgerichtet. Dadurch profitieren Sie von mehrfach ausgezeichneter Lehre und der Erfahrung aus über 15 begleiteten Ausbildungsjahrgängen, Top-Dozent*innen und der einmaligen Verbindung zu den wichtigsten Forschenden aus den USA und Kanada und ihren Schwerpunktthemen.

FAQ – häufig gestellte Fragen

Der Studiengang Angewandte Psychologie Master of Science ist zulassungsfrei und kann ohne NC (Numerus clausus) studiert werden.

Die allgemeinen Voraussetzungen zur Aufnahmen des Masterstudiums beschränken sich auf ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Angewandte Psychologie mit einem Volumen von 210 Credit Points (nach ECTS). Fehlende Credit Points können über Praktika oder Vormodule aufgeholt werden.

Hier finden Sie nähere Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen für Masterstudiengänge.

  • Nutzen Sie die hohe Flexibilität und studieren Sie berufsbegleitend bzw. beginnen Sie ein kooperatives Studium bei uns (auch in Teilzeit möglich).
  • Studieren Sie über unsere E-Learning-Plattform und nutzen Sie multimedial gestaltete Lerninhalte für bessere Lernfortschritte.
  • Profitieren Sie von 10 Tagen Präsenzseminaren und lernen Sie von Branchen-Expert*innen aus der Praxis.
  • Verbessern Sie praktischen Fähigkeiten mithilfe einer Vielzahl an praxisorientierten Fallstudien.

Sie können in Vollzeit oder in Teilzeit studieren. Aufgrund unseres flexiblen Blended-Learning-Konzepts können Sie das Voll- oder Teilzeitstudium ohne Probleme berufsbegleitend oder in Form eines kooperativen Studiums absolvieren.

Ein DAS ist ein Hochschulzertifikat auf Master-Niveau, das den Qualitätsstandards eines Hochschulstudiums entspricht.

Besonders interessant ist ein DAS für Sie, wenn Sie keine direkte Zulassung zu einem Masterstudium besitzen und ein Weiterbildungszertifikat anstreben.

Ein DAS kann auf Ihre Masterstudiengänge angerechnet werden. So können Sie sich mit einem absolvierten DAS 30 Credit Points (nach ECTS) Ihrem Masterstudiengang (90 CP) anrechnen lassen.

Ihr Vorteil: Nach einem DAS können Sie innerhalb eines Jahres Ihren Master absolvieren!

Der Schwerpunkt umfasst 5 Kursmodule mit insgesamt 30 ECTS-Punkten. Er gehört zum Master-of-Science-Studium Angewandte Psychologie.

Noch Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Michael Fleddermann – Leiter der Studienkanzlei

Finden Sie Ihre berufliche Erfüllung mit dem M.Sc. Angewandte Psychologie – Positive Psychologie!

  • Staatlich anerkannter Master of Science in Angewandte Psychologie
  • Exklusives Hochschulzertifikat in Positive Psychologie on top
  • 3 Semester mit 90 ECTS-Punkten
  • Effizientes Online-Studium mit 10 Präsenzseminaren je Semester
  • Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend oder kooperativ (mit eigenem Partnernetzwerk)
  • Schafft die Voraussetzungen für ein Promotionsstudium

Anmeldefrist: 10. September (Wintersemester)

645 EURO pro Monat* zzgl. einmaliger Einschreibe- und Prüfungsgebühr. Weitere Informationen unter Studiengebühren.

* Die Anmeldegebühr wird mit dem Absenden des Studienvertrages im Online-Bewerberportal fällig. Bei Überschreiten der Anmeldefrist wird eine Nachmeldegebühr in Höhe von 100 EUR erhoben. Alle Gebühren unterliegen der Wertsicherung – Gebührenanpassungen werden gem. Ziffer 3.2.2 der ASB vorbehalten.

Staatlich Anerkennung der DHGS durch die Berliner Senatskanzlei Wissenschaft und Forschung

Staatlich anerkannt

Akkreditierung Wissenschaftsrat WR

Institutionell akkreditiert

Systemakkreditiert durch den Akkreditierungsrat

Systemakkreditiert

Alle Schwer­punkte auf einen Blick

In Vorbereitung für das Wintersemester Text

Female Leadership
Schwerpunkt

In Vorbereitung für das Wintersemester Text

Public Speaking, Personal Branding & Positionierung
Schwerpunkt